Unsere Unternehmensdemokratie beschreibt sich am besten mit dem Bild einer umgedrehten Pyramide. Einen Chef gibt es nicht. Wir alle sind Chef. Gleichberechtigte Partner, die gemeinsam entscheiden, gestalten und Verantwortung tragen. Wir haben eine gemeinsame Sprache entwickelt, mit der wir besser neue Strategien und Ideen entwickeln können, als wenn jeder vor sich „hinwerkelt“.

So entstand unsere Idee, im Tandem zu arbeiten. Operative Entscheidungen trifft jedes Tandem – Team alleine. Strategische und Organisatorische Entscheidungen werden einmal in der Woche in großer Runde gefällt. Freie Zeiteinteilung, Gestaltungsfreiheit und Autonomie machen dieses Team so stark und bestätigen täglich aufs Neue, wie unglaublich toll diese Art zu arbeiten ist.